Reconversion Le guide de la reconversion
Dès l’avènement d’une défense moderne, les enjeux de reconversion professionnelle ont traversé les rangs des militaires et de leur famille. La fin du service militaire obligatoire a complètement fait basculer la France dans une armée de métier et accentué la nécessité de gérer la carrière et l’employabilité des personnels de défense.
La fonction publique de la Défense en trois chiffres :
– 35 000 départs chaque année
– plus de 54 000 postes supprimés d’ici 2014
– 10 ans en moyenne passé dans l’armée
Tous ces départs affectent non seulement le militaire, mais aussi son environnement professionnel, son environnement personnel et sa famille.
Des impératifs particuliers s’imposent pour bâtir le projet professionnel de reconversion militaire d’un officier, d’un sous-officier ou d’un homme du rang.
La reconversion professionnelle doit être organisée bien en amont du départ du secteur militaire.
